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逢甲大學於12月10日擴大行政會議舉辦「Microsoft Copilot 智能工作創新競賽」決選，入圍團隊齊聚第三國際會議廳，依序展示團隊運用 Copilot 優化流程與提升效率的實戰成果。這不僅驗證了學校近兩年推動暑期教育訓練的成效，現場熱絡的交流氛圍更展現「逢甲行政AI元年」的數位轉型氣勢。同仁們熱切分享實務經驗，證實 AI 已為工作帶來實質助益。
本次競賽迴響熱烈，共吸引全校24組行政與教學單位組隊，最終12組晉級決選。經過兩個暑假的教育訓練，可以強烈感受到同仁對AI工具和技術的認同已從「少數人的嘗試」轉變為「集體的投入」。參賽隊伍不論人數多寡，皆展現出極高的投入度，證明AI應用已在逢甲校園內「遍地開花」。
12組入選團隊於12月10日在擴大行政會議進行「Microsoft Copilot 智能工作創新競賽」決選及成果發表。
榮獲冠軍的教學品保中心「品保效能AI加速器」團隊，運用AI開發自動化數據系統，成功處理百萬筆評量資料，評估每月節省 53小時，讓同仁可投入更多品質分析。並列亞軍的兩組團隊亦展現卓越成效，工程與科學學院AI助力隊打造個人修習歷程與系開課專屬AI助理，盤點修讀學生學習歷程；人力資源處「Smart HR」則在全員到場應援的高昂士氣下，展示 24 小時智能客服，針對請假、證件補發等高頻業務提供即時服務，預期將減少 50% 日常詢問量。
進入決選的團隊多是最了解行政現場痛點的一線同仁。包含金融學院與商學院提出的 AI 協助安排面試時程、圖書館的活動獎勵登錄、秘書處的會議資料索引以及登文客服 Agent 等應用，許多行政細節往往是外部專家難以掌握，但當最懂業務的第一線同仁擁有 AI 賦能後，便能精準定位問題、提出解決方案，創造更具不可替代性的價值。
簡報結束後，校長特別肯定所有團隊的表現。她表示，從大家專注的眼神與熱情的分享中，看見逢甲人願意並肩前行的強大動能。各隊作品皆能以 AI 回應具體需求、提升效率，且具備擴散與推廣的實作價值，展現校園自發性的數位創新力量，而這種由下而上的能量，正是推動智慧大學邁向下一階段的關鍵。
教學品保中心同仁林辰訓在簡報中提到：「AI 是夥伴，不是工具。」這句話，也為今年競賽畫下註腳。逢甲大學將延續這股跨單位的投入熱潮，讓競賽成果不只停留在舞台上，而是成為日常工作的長期實踐，使每位同仁都能成為推動校園數位轉型的核心力量。
獲獎名單
- 第一名：品保效能AI加速器｜教學品保中心王坤卿、鄭玉琪、林辰訓
- 第二名：工科院AI助力隊｜工程與科學學院王孟妍、張晏青、鄭翰陽、陳筠熹、邱雅惠
- 第二名：Smart HR｜人力資源處邱曉婷、白于非、張惠茹、林佳樺、陳海燕
- 第三名：達研共駕中｜研究發展處吳建達、粘瀞予、朱純瑜、涂舒郁、林怡珍
- 第三名：驚奇０超人｜秘書處陳美津、項安琪、楊慧玲
- 第三名：活動獎勵AI神助攻｜圖書館吳亭亭、李怡佳、施勝忠
教學品保中心「品保效能AI加速器」運用 Microsoft Copilot 大幅提升數據處理精準度與決策效率，並期許未來能讓教學評量成為師生對話的橋樑。
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