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由中華民國管理科學學會主辦、富邦人壽贊助的「2025富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮，9月13日在富邦國際會議中心盛大舉行。今年吸引來自81所學校、1,026位研究生角逐，其中更有來自16個國家的66位外籍生參與，最終僅有9.7%的作品脫穎而出。
在激烈競爭中，逢甲大學企業管理學研究所碩士生黃偉翔以論文 《ESG資訊揭露對併購可能性影響─基於FinBERT文字分析的實證研究》 脫穎而出，榮獲「企業經營與策略管理」特優獎，全場千篇論文中僅12篇能獲此殊榮。黃偉翔的作品同時摘下「永續發展論文獎」，展現逢甲在人工智慧跨域研究與永續議題上的實力。
逢甲大學企業管理學研究所碩士生黃偉翔(左)、指導教授楊曉琳(右)榮獲「2025富邦人壽管理博碩士論文獎」特優與永續發展論文獎。
黃偉翔研究的核心問題是：「企業揭露多少ESG資訊，會不會影響它被併購的機率？」 他以美國三大證交所的上市公司為樣本，運用人工智慧語言模型 FinBERT，分析企業年報中的經營管理文字，再轉換為可量化的數據，用來檢驗ESG揭露與併購之間的關聯。這項研究運用人工智慧語言模型 FinBERT 來分析企業年報，避免過度依賴評級機構之偏誤，不僅提供學界全新的研究方法，也能成為企業、投資人與政策制定者規劃永續策略的重要參考。
對於獲獎，黃偉翔謙虛表示，成果應歸功於師長們的悉心指導與支持。他特別感謝指導教授楊曉琳在財務研究與研究設計上的嚴謹引導，為研究奠定穩固基礎；同時也感謝企管系師長們的啟發與協助，讓論文能兼具學術深度與實務價值。
除了黃偉翔之外，逢甲工業工程與系統管理所張志航，也在指導教授楊士霆的帶領下，以 「基於LLaMA 3模型之個人化回覆及賠償措施生成模式」 榮獲「資訊管理與智慧科技應用」領域佳作，展現逢甲學生在AI應用研究上的創新突破。
逢甲大學表示，每一次的獲獎都是師生共同努力的最佳見證，正如校內常說的「逢甲最美的風景—大魚帶小魚，同行就有力量」。學校將持續培育兼具國際視野與創新思維的研究人才，讓師生攜手在學術與實務領域持續發光發熱。
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