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台灣製程設備產業領導者志聖工業股份有限公司,長期支持科技創新與教育發展,自2022年起無條件捐贈逢甲大學五年五百萬元,設立「志聖工業團隊創新激勵發展基金」,鼓勵師生共組團隊,推動跨領域創新計畫。迄今已補助九組創新團隊,培育實務與研究能力兼具的新世代人才。
113學年度「逢甲大學志聖工業團隊創新激勵發展基金」成果發表會於8月18日在逢甲大學智慧創新港舉行,志聖工業總經理梁又文與逢甲大學校長王葳均親臨現場,與師生共同見證創新成果。

志聖工業總經理梁又文(前排右3)、逢甲大學校長王葳(前排左4)、副校長唐國豪(前排左3)、土木系特聘講座教授李秉乾(前排左2)、產學長劉育成(前排左1)、材料系講座教授何主亮(前排右1)等師長均親自出席「逢甲大學志聖工業團隊創新激勵發展基金」結案成果發表會。
本次發表會亮相的三組團隊各具特色:
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黃鈺婷教授團隊(商學進修學士學位學程) 推動「碳費在台灣科技產業ESG目標中的角色」,以「碳費教育推廣 × 永續金融實作 × 跨校合作模式」串聯課程、講座與競賽三大模組,從學生端、教學端、政策端到產業端,建立四面向整合效益,實現教學創新與社會責任的雙重價值。
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鍾侑達教授團隊(水利工程與資源保育學系) 以「逢甲大學羽毛球運動永續發展申請案」推廣ESG理念,將永續思維融入校園運動文化。球衣印製企業名稱、比賽冠名,以及舉辦體育舒活育樂營,由志聖工業羽球社與逢甲教職員羽毛球隊交流競賽,透過運動促進友誼與合作。
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田春林教授團隊(電機工程學系) 研發「以漸逝波與損模共振效應的環境友善高靈敏度光纖氣體感測器」,利用側磨光纖結合漸逝波與損耗模態共振技術進行CO₂檢測。該技術靈敏度高,並可應用於智慧建築、碳排放監控及永續環境管理,兼具科技創新與ESG價值。

三位老師於發表會中分享團隊的創新成果。

逢甲校長王葳(左2)致贈感謝狀給志聖工業總經理梁又文(左3),並與材料系主任葉丞豪(左4)及同學加瀨蒼一郎(左1)一同合影,感謝志聖對實習生職涯之細心照顧及周全安排。
志聖工業的無私捐贈,不僅為逢甲大學師生提供實踐創新構想的資源,也為台灣製程設備產業注入新動能。透過這些創新團隊計畫,無論是碳費教育、運動永續發展,或是高靈敏光纖感測器研發,都展現逢甲大學在科技與創新領域的卓越實力與社會影響力。
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