分享:
面對全球產業快速變動與AI技術的浪潮,高階經理人該如何重新裝備自己?逢甲大學EMBA於9月4日至6日在麻布山林舉辦為期三天的新生共善營,總計150位師生參與。今年共善營以「共善共學,開啟無限可能」為主題,從「連結彼此、預備學習、突破自我」三個面向規劃課程,涵蓋學習啟航、團隊建立及環境洞察,透過EMBA學習精神說明、團隊活動與台灣經營優勢論壇,協助學長姐掌握產業及經營環境脈動,為未來的跨領域學習與合作奠定基礎。

150位逢甲EMBA師生參與115級新生共善營。
EMBA院長林豐智於開訓典禮中勉勵學長姐,進入EMBA不只是回到校園學習,更是一段重新認識自己、連結跨領域夥伴及拓展管理視野的歷程。他期許大家暫時放下原有的職務與身分,真誠認識新同學,在角色轉換與團隊互動中,為接下來的學習做好準備。
共善營特別邀請董事長高承恕以「我們已經進入AI時代了嗎? Yes and No?! Superpower and Supper…」為題進行專題演講。高董事長指出,AI時代的技術與市場變化快速,過去的成功經驗未必足以回應未來挑戰,企業與經理人唯有持續學習、保持敏銳,才能在變革中掌握機會。

逢甲董事長高承恕以「我們已經進入AI時代了嗎? Yes and No! Superpower and Supper…」為題進行專題演講。
面對AI投資龐大且技術快速迭代的特性,高董事長提出面對變革極快的 AI 時代,過去經驗已不夠用。企業不應盲目爭當「老大」,而應奉行「老三哲學」,待成功模式出現後再「謀而後動」;並配合「小步快跑」保持靈活轉型,避免淪為冒進的砲灰。高教授強調,科技與金融結合具強大「乘法效應」,須嚴格控管風險以防被市場淘汰。而決勝的終極關鍵,仍在於專注且懂人際相處的核心人才。
團隊課程「逢E傳奇」是本次活動主題之一,由EMBA師長擔任關主,透過闖關任務,讓學長姐藉由溝通、協調,共同完成挑戰;並邀請學長姐齊唱校歌,進一步認識校園文化與學校精神。此外,還安排「團隊分享」與「寫給未來」,學長姐們不僅寫下對同儕的感謝,更為兩年後的自己寫下一封期許信,封存於專屬錦囊中,約定於畢業典禮當天共同開啟。

115級EMBA新生在「逢E傳奇」任務中,透過精密溝通與通力合作,成功克服關卡考驗。
活動期間亦安排碩士學位論文、學術倫理教育、iLearn 2.0系統、出缺勤規範、115學年度第一學期活動,及全球經營與管理田野研究課程等說明,協助學長姐了解未來的學習安排與學術要求。三天的共善營,讓115級學長姐從陌生走向熟悉、從個人走向團隊。期盼大家在未來兩年共學、共好、共創影響力,攜手開啟更多可能。
分享:
相關消息