逢甲大學徵才博覽會　百家企業進校園搶人才

【校輔處訊】逢甲大學3月14日至15日在逢甲大學育樂館舉辦中部最大、企業最優校園徵才博覽會，今年求才廠商高達117家，共計140個攤位。逢甲大學更延續多年舉辦校園徵才之經驗，今年首創許多服務，包含替企業攤位印製明顯的職缺看板、活動期間以網路直播協助企業宣傳職缺、透過問卷調查在活動過後進一步媒合學生與廠商等，希望針對求才及求職皆提供完善服務，博覽會首日也吸引約4500人次進場。

開幕典禮上，逢甲大學黃錦煌副校長致詞表示：「好的人才會成為企業的動能，逢甲大學致力培育能夠參與社會產業創新轉型的人才，也希望透過校園徵才博覽會，增加求才與求職的媒合機會」。逢甲大學高承恕董事長也特別蒞臨開幕現場，並致詞表示：「大學的責任是傳授知識、培養能力，我們其實無法保證就業，但我們有任務去創造機會，而徵才博覽會，就是一個協助學生鏈結未來的機會。」

針對青年求職，逢甲大學校友聯絡暨就業輔導處王壘處長則表示，現在的學生缺乏的不是能力，而是積極的態度，建議青年學子除了關心薪資待遇，在面試的時候，可以多了解公司發展的願景、自己可以為公司帶來什麼助益、將來公司有沒有進修機會等，以展現更宏觀的視野。

本次校園徵才博覽會產業多元，包含精密機械業、製造業、建築營造業、電子科技業、資訊服務業、金融服務業、服務流通業及人力資源等，並多為龍頭企業，包含矽品精密工業、上銀科技、寶成工業等。

為了讓各求職者更清楚知道職缺之條件內容，本次廠商皆會在各自攤位擺放清楚的職缺看板，希望增加廠商與學生的媒合。此外，根據就業服務法規定，月薪未達4萬元，也會公開薪資範圍。

為了打造便捷的媒合環境，逢甲大學在活動現場提供就業媒合諮詢服務，協助學生建置電子履歷，不只可即時線上應徵，並可在博覽會現場提供履歷QR Code讓廠商掃描並瀏覽。另一方面，逢甲大學也藉此機會了解學生的求職取向，徵才活動後，也會提供修改履歷、辦理模擬面試等課程，再進一步邀請廠商蒞校媒合，將徵才博覽會的效益延續至活動後，讓求才與求職都更具成效。

逢甲大學除了將各徵才職缺相關資訊放置在Instagram、臉書上，活動期間也安排每間企業5分鐘的網路直播推廣時間，直播期間亦有主持人與觀眾互動、抽電影票活動，大幅推廣就業機會。此外，逢甲大學秉持資源共享，也積極邀請中彰投區友校帶領學生蒞臨這場中部最大的徵才博覽會。

逢甲大學3月14日至15日辦理中部最大、企業最優校園徵才博覽會。（照片／秘書處提供）

逢甲大學3月14日至15日辦理中部最大、企業最優校園徵才博覽會，首日吸引約4500人次進場。（照片／校輔處提供）

許多學生排隊遞交履歷表。（照片／秘書處提供）

逢甲大學舉辦校園徵才博覽會，讓學生與企業有直接面對面的機會。（照片／秘書處提供）