2008千大企業的最愛 逢甲學子名列全國TOP10

【本報訊】根據《CHEERS雜誌》於4月15日出刊的「1000大企業人才佈局調查 」結果，本校在「企業最愛的大學生總排名」（不分行業）再次榮列全國TOP10，私立大學中排名第二，而在「金融業」最愛的大學生排名中勇奪第四名，在其他各行業別中，都是一千大企業心目中的最愛。

連續12年來，《CHEERS雜誌》每年進行的「台灣1000大企業人才策略與最愛大學生調查」，該調查不僅反映出企業界對畢業生特質的觀察，也希望求職者在看這份調查結果時，能跨越排名，去了解企業為什麼會這樣思考人才策略。

今年的調查結果顯示，近七成的產業、企業一致認為新鮮人在職場中表現，最該加強的部份是「穩定度與抗壓性」。有近6成的企業在第一關審查履歷時，會先考量學歷與學校，不諱言會優先考慮聘用擁有碩士學歷的人才，但學校與學歷只能幫忙一部分，企業更關注的是相關人才在未來的發展。所以企業在招募社會新鮮人時，新人的「工作態度」會是焦點之所在，重點會放在「學習力和未來發展潛力」、「團隊合作能力」、「抗壓能力」3項特質上。而「表達強烈企圖心」以及「相關證照」也是企業關注的重點，金融業尤為特別，有7成企業首先會以「證照」篩選人才。 　　此外，未來行業和行業之間的界線會越來越模糊，單一知識已不敷使用，未來的人才企業看重的是「彈性」，是否可以接受工作地區的移動？心態是否可以隨時接受新事物？是否可以和不同背景、不同文化的人相處？這些都將算入個人持續學習的能力之中，如果能儘早自我洞悉、自我充實，比別人早一步找到機會之窗，贏面就會比其他人大。