逢甲大學組織規程修訂 校務會議達成歷史使命

【本報訊】第96次校務會議於5月21日在第三國際會議廳舉行，由劉校長親自主持，全校主管與會議代表共計一百五十人參加，並修訂通過「逢甲大學組織規程 」的重要條文，為逢甲校務的組織結構，奠立長遠發展的堅實基礎。 為配合大學法的修訂實施，本次會議集中焦點於「逢甲大學組織規程」的討論，尤其是校長任期問題，攸關逢甲的長期發展，特別受到關注。當天經校務會議代表同意後，高副董事長代表董事會進入會場，列席說明全體董事一致建請斟酌修改校長任期的理由。其後，劉校長暫時離席，由李副校長主持該條文的修訂，多位師生代表發言表示支持，並有一百四十五位與會代表舉手贊成修改校長任期，由原僅能連任一次的限制，改為「得連任二次」，每任任期仍維持三年，使優秀的校長得以長期耕耘，更能為逢甲貢獻。 近年來，本校因應時代潮流與高教環境的變遷，進行相當幅度的組織重整，產生許多新單位與新業務，亦在本次校務會議中，一一正式載明於本校組織規程，包括若干新教學單位的正名，資訊處、國際事務處、校友聯絡暨就業輔導室、公關室等一級單位的新設、以及若干二級單位的更名、重組或新設，象徵著校務革新的明確化與具體化。 本次校務會議雖僅修訂一項法案，卻是涉及本校組織運作的根本大法，討論氣氛相當熱烈，大家以對歷史負責的使命感，共同完成了逢甲校史上一次重大的組織變革，以回應時代的新挑戰，攜手迎向逢甲大學升級轉型的新世紀。