八年領導 奠立百世基業 何董事長帶領逢甲升級

八年領導 奠立百世基業 何董事長帶領逢甲升級

何宜武先生自民國八十二年接任本校董事長，以其崇隆的社會聲望、高遠的前瞻視野，為逢甲大學樹立標竿形象，厚植社會關係，奠定求新求變的基礎。八年以來，本校轉型升級，更新軟硬體，重建組織體系，提昇學術水平與行政效率，廣受各界肯定，實來自何董事長的全力支持與睿智領導。

民國八十二年 教育部獎助私校充實師資設備，本校躍居全國私立大學校院之冠。
民國八十三年 董事會制定「逢甲大學校長遴選辦法」。教育部獎助私立大學校院充實儀器設備經費及四年中程校務發展計畫，本校榮獲第一名。
民國八十四年 榮獲教育部評鑑私立大學改善師資及中程發展計畫部份第一名。忠勤樓完工。
民國八十五年 校園景觀工程動工，減少水泥地面，增加綠地；校門口設置水景及廣場，完工後校園景觀煥然一新。本校開國內大學風氣之先，設立領導知能發展中心，推出領導知能課程，實現全人教育。
民國八十六年 天下雜誌舉辦的「企業心目中熱門學校」調查中，本校在「台灣中大型企業負責人及人事主管心目中最受歡迎的學校」，排名高居全國第八名，且在全國私立大學中排名第一。實施教師與職員進修辦法。
民國八十七年 教育部私立大學院校中程校務發展計畫審查，在二十五所私校中，本校榮獲第二。
民國八十八年 成立研究發展處、人文社會學院、資訊電機學院。商學大樓完工。文藝月改為文藝季，成立藝術中心。辦理全校教職員工團體保險，保費由學校支付。實施教職員工育嬰期間留職停薪處理原則。
民國八十九年 本校環保安全衛生工作，第三度蟬聯教育部最高補助金額。成立建設學院。育樂館外部整建暨景觀三期 工程完工。教育部授權本校八十九學年起自審教師升等論文。建置全校無線上網環境，首創補助學生購買筆記型電腦。
民國 九十 年 教育部私立大學院校中程校務發展計畫審查，本校名列第一。成立技術授權中心、創新育成中心、電子商務中心。圖書館整建、女生宿舍新建、工學院中庭完工落成啟用，並整體規劃第二校區。首創教職員工福利儲蓄信託基金。重整既有行政組織，並新設公關室、資訊處、進修推廣學院、招生組、住宿組、採購組。成立逢甲大學電視台。

90 年圖書館整建落成。

90 年女生宿舍完工。