家族企業傳承高峰論壇　共商臺灣企業的難題

【跨領域設計學院訊】近年臺灣企業紛紛面臨傳承的挑戰，並逐漸影響至臺灣產業的整體發展，談及傳承，首要面臨許多家族議題，而家族的問題若擴及企業的經營與財富的傳承，小則影響家族或事業的個體面、大則衝擊產業甚至經濟發展的總體面，家族企業傳承議題不容忽略。逢甲大學長久以來與產業界緊密合作，推動產學不遺餘力，從去年開始正視並關注此議題，並於1月6日假逢甲大學中科校區辦理「家族企業傳承高峰論壇」，論壇談及的面向囊括企業傳承、家族傳承、人才培育、國際稅務趨勢剖析、家族資產保護與傳承等。

本次論壇學界、產業界互動交流熱烈，與會來賓達160位，長期投入家族企業傳承服務的國內四大會計師事務所，安永聯合會計師事務所、安侯建業聯合會計師事務所、勤業眾信聯合會計師事務所及資誠聯合會計師事務所，齊聚論壇，希冀為臺灣企業發展共同努力。

1月6日當天活動由永光化學陳定川榮譽董事長主講的「培養接班人的經驗分享」揭開序曲，陳定川榮譽董事長表示，永光化學一直以來秉持著「誠信」和「正直」的原則，不僅在企業中、也在家族文化中樹立良好的傳承典範，陳榮譽董事長更分享自身經營企業的接班經驗；甫於去年於奧美集團退休的白崇亮董事長則於論壇中提及，傳承問題可謂已升為國安問題；而香港呂明才家族第三代呂元棟資深國際傳承顧問，亦以「家族傳承是愛的傳承」、「資產分配是愛的分配」、「感恩和寬恕是所有衝突的良藥」三項結語和與會來賓分享。

論壇中，年僅25歲的上海光華啟迪教育集團的鄭作執行長於人才培育的分享中，提到他與父親間的桌球故事。鄭作執行長表示，父親為了培養他的體育技能，選擇了堪稱中國大陸國球的乒乓球訓練，除了在在家中架設了球桌，甚至請了國家級教練來訓練，讓鄭作練就了一身乒乓絕技。鄭作這一身絕技在矽谷實習時還揚威國際，來自巴西的同事還以「乒乓外交」為由邀約對賽，但雙方球技懸殊，鄭作打著、打著，幾次下來就無聊了。但為了在自己必勝的球局中找到意義與樂趣，鄭作轉念一想，「讓球留在桌上」成為每一手攻防的目標。當贏球不再限制他的球賽時，乒乓再度成為充滿激情的對打與享受的樂趣。顛覆運動賽事的動機與目標，也顛覆了對事物的視角、意義與價值。鄭作藉「讓球留在桌上」以表達?傳」與「承?之間的?打」與「接?、?攻」與「守?，若球打出去的目的是讓對方接不了，那?傳」與「承?就沒有永續可言了。

傳承研究與課程傳授在國外已有相當基礎，但臺灣在相關領域仍屬起步階段，逢甲大學秉持著對產業界的關注與深耕，未來將在家族企業傳承的領域更多付諸心力，並舉辦家族企業傳承系列論壇，藉此幫助臺灣企業解決傳承時，實際遇到的家族治理、未來領袖培養、經營理念、溝通等問題，進而促成企業永續。

逢甲大學於1月6日舉辦「家族企業傳承高峰論壇」，共計160位貴賓蒞臨。（照片／跨領域設計學院提供）

逢甲大學於1月6日舉辦「家族企業傳承高峰論壇」，共計160位貴賓蒞臨。（照片／跨領域設計學院提供）