培養終身受雇力　第七屆傑出校友 陳晉源

鳳凰花開、驪歌驟響；非常恭喜96學年畢業的各位學弟妹經過4年辛勤耕耘，如今學業有成，即將離開校園進入社會。

畢業是學校階段教育的結束，卻是下一階段人生志業的起步，所以與其說你們將「畢業」，倒不如說你們即將「重新創造」（reinvention），開啟另一階段人生；在離開規律有序、並受師長呵護的校園後，你們將面臨的是多元而遽變的社會，法國作家大仲馬說：「人生沒有目標，就像航海沒有指南針」，這是一件非常令人不安的事，所以首先你們必須把未來方向決定。其次，在面對各種競爭中，你們要盡快創造出自己「不可替代的價值」；每個人在工作上都希望自己能夠終身被僱用，事實上，企業不是慈善機構，當你對公司所能創造的價值下降後，意味著後面排隊取代你的人機會正在上升，所以，我們必須把以前期待終身被雇用的觀念，轉換成培養「終身受雇力」，也就是擁有被各界需求的能力強度。多元社會的競爭來自四面八方，各位要設法讓自己成為碰不得的人，在社會上才有生存空間，有四種人碰不得，即「特殊」、「專業」、「懂得深耕」和「隨時自我調適」者，這四種人在當今社會是最能生存也最能保有價值的人，而保持彈性並隨時調適更將成為未來最重要的條件，你們要盡快讓自己具備這些條件之ㄧ。

以上，謹以逢甲人愛護學弟妹的心情期勉大家，希望這些話對你們將來進入社會有所助益。校園火紅的鳳凰花正盛開，象徵著蓬勃生命力與你們未來無窮的希望﹗一帆風順、祝福各位！(本文作者現任交通部公路總局局長)