日新又新 大步向前 校務會議喜訊連連

【本報訊】本校第八十七次校務會議業於3月28日假第三國際會議廳舉行，劉校長親自主持，各級單位主管、校務會議代表及學生代表合計145人參加，會中溝通討論校務發展方向與實施做法，達成多項共識與決議。
劉校長首先報告董事會通過之數項重大決議：
教職員工福儲年金：8月1日起開辦，5月起舉辦說明會，由同仁自願參加。董事會並決定保留原有之逢甲特別津貼，另籌經費支應，預計每年須投入近三千萬元於本項年金制度，將使本校教職員工不僅一般待遇優於國立大學，未來的退休保障亦能倍於國立大學，以加倍的福利留住人才，鼓舞士氣。
資電學院不分流招生：90學年度起，資電學院全面實施學程導向教學，並由資訊、電機及電子三系各提供一班新生，約180人實施大一不分系，以學院做為入學單位，大二起再依意願決定科系。此一國內首創「先學習，再選系」的做法，打破學系本位主義，整合教學資源，提供更有彈性與多元的課程，將使學生更能針對自己的性向與潛力而規劃人生。
機械系與紡織系更名：經諮詢校友、家長與學生意見，並由相關系所多次討論後，機械系決定更名為「機械與電腦輔助學系」、紡織系更名為「纖維與複合材料學系」，以符合科技發展趨勢與產業人力需求，提升科系形象與招生魅力；另合作經濟系更名案則由商學院通盤考量後再議。
進修推廣學院成立：本校將成為全國第一所以學院作為推廣教育單位的大學，未來進修推廣教育將採盈虧自負方式經營，並與正規學制教育密切協調合作，共享教學資源，共創逢甲聲譽。
各教學與行政單位於會中提供詳盡的工作成果與未來工作重點報告，均獲校務委員肯定績效。在各單位補充報告部份，教務處強調選課制度已改為單一窗口，並成立「提昇教學品質工作小組」。學務處提倡ｅ世代新生活運動，已在學生服儀與校園整潔上收到成效。總務處辦理全國大專院校環境管理觀摩，廣受好評；活動中心興建案將辦理公聽會。研發處新設「創新育成中心」與「技術授權中心」將於4月中同時運作。圖書館改建工程將於畢業典禮之前完成外觀工程，6月底全部完工。工學院中庭改建工程正積極規劃中，將於暑假動工。商學院將於明年發行英文學術期刊，提升本校學術水平與國際能見度。
為因應未來國內高等教育人才需求，校務會議代表討論後通過以下決議。
資電學院增設「通訊工程學系」：將成為本校第29個學系，為國家重點發展的通訊工程而培育人才；並在總量管制的精神下，由資電學院內部調整招生名額與師資，展現出以學院為格局、打破學系界限的發展方向。
航空工程學系成立博士班：迎合全球航空產業蓬勃發展，本校將以航空工程系博士班為基礎，整合漢翔公司的人才需求與人才傳承，培訓航空高級人力，未來配合台中航太園區的開發，建立航空產業的中衛體系，奠立本校在產官學合作關係中的領導地位。
在臨時動議中，學生會提出校園安全、取消學分下限、工讀金發放、校外違規停車與攤販等問題，希望學校致力解決。除學分規定係屬教育部權責外，劉校長當場責成相關單位儘速處理，強化校園安全，加速工讀金發放流程，並表示將全力整頓校門外交通與攤販問題，已獲警方同意派員依法取締，並擬定宣導與執行辦法，近日將全面實施。
總結本次會議，劉校長表示：逢甲積極求變，日日都有新氣象；不變的是對於教育品質的追求、對師生福利的照顧。在董事會的支持之下，校園的整建與同仁的福利，都已有具體的提昇，盼望全體同仁更加愛惜自己、愛護學校，共同大步向前。